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需要多方衡量

2021-04-30 03:44

金辉 )

在“新雇主经济”不断演进的职场环境下,员工的地位和话语权不断提升,作为激励手段而存在的年终奖,也是反映企业效益的重要指标之一,因此企业在制定薪酬福利体系时,需要多方衡量,让年终奖充分发挥应有的激励作用,也可以平衡员工大规模流动的风险。(记者

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